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為認(rèn)真開展好今后的經(jīng)責(zé)工作，我局采取三項(xiàng)措施加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定實(shí)施細(xì)則》。我局積極組織審計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)內(nèi)容，充分認(rèn)識《實(shí)施細(xì)則》頒布實(shí)施的重大意義，并與審計實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用。
二是整合審計項(xiàng)目資源。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行審計、財政決算審計、專項(xiàng)資金審計、財務(wù)收支審計等常規(guī)審計結(jié)合起來，整合審計資源，使審計一審多用、一審多果，節(jié)約審計成本，提高審計效率。
三是強(qiáng)化審計結(jié)果運(yùn)用。堅持“審用結(jié)合”，把審計成果與干部考核管理相掛鉤，把審計成果運(yùn)用到懲治和預(yù)防腐敗體系中，為組織部門、人事部門管理干部提供依據(jù)。
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