索引號：000014348/2019-17133
發(fā)布機構： 魏城鎮(zhèn)
名稱：魏城鎮(zhèn)人民政府作風整頓實施方案
文號：
主題分類：其他文件
發(fā)布日期：2019-04-30
魏城鎮(zhèn)人民政府作風整頓實施方案
為有序有力有效推進全鎮(zhèn)機關作風整頓活動開展，根據(jù)省、市、縣級政府系統(tǒng)作風整頓會議精神和魏縣人民政府關于印發(fā)《全縣政府系統(tǒng)作風整頓實施方案》文件要求?，F(xiàn)結合實際，制定如下實施方案。
一、明確目標要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大十九屆二中、三中全會精神為指導，深入貫徹上級各項決策部署認真落實省、市、縣相關會議要求，提高政治站位、強化政治自覺樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”，踐行“五個堅持”、做到“五個過硬”，講政治、顧大局、勇?lián)?、善作為，發(fā)揚“馬上就辦辦就辦好”“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，深入查擺、切實改進思想、工作、作風等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)各項工作提質提速提效，在全鎮(zhèn)上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢新路的新風正氣，用正道行致遠，用正氣得民心，以作風建設新成效開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面
二、基本原則
（一）堅持把學習教育貫穿始終。以強化黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng)為重點，切實加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，用先進理論武裝頭腦，為加強干部作風建設奠定堅實的思想基礎
（二）堅持把邊查邊改貫穿始終。把查找和解決間題作為確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵，通過多種形式查實找準存在的同題，要制定方案、集中整改，又要邊學邊改、邊査邊改，達到作風大改進、工作大提升的效果
（三）堅持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，查找漏洞，及時完善日常工作制度、千部行為準則，建立健全政府系統(tǒng)各部門作風建設長效機制，
三、整頓重點
結合鎮(zhèn)機關崗位特點，針對干部思想和工作實際，著力解決懶政怠政庸政等方面存在的突出問題。
1.著力解決“不能為”的問題。重點是：思想懶惰、觀念陳舊，對中央、省、市委、縣政府的決策部署不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應不會抓；思維定勢、路徑依賴，缺乏把握經(jīng)濟運行規(guī)律的本領，缺乏開拓創(chuàng)新的活力；抓貫徹落實的執(zhí)行力不強，沒有推進工作的硬招實招，能力不足，遲遲打不開工作新局面。通過整頓，引導廣大干部增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的新動能，創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
2.著力解決“不想為”的問題。重點是：動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事；精力不集中，工作不在狀態(tài)、“掛空擋”，不催不動、推拖等靠；工作標準低，應付差事;得過且過，甘于平庸不爭先；虛與委蛇，拈輕怕重，工作重過程輕實效；沉迷于部門利益，明通暗卡，人為設置“玻璃門”“彈簧門”；死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉轉。通過整頓，煥發(fā)廣大干部主動作為、奮發(fā)有為的激情，引導廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感干事創(chuàng)業(yè)。
3.著力解決“不敢為”的問題。重點是：明哲保身，事事先為自己打算，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任擔當；遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，稍微擔當就能辦成的事也不干；“官本位”思想嚴重，習慣于當太平官，做老好人，失之于寬，失之于軟，不敢抓、不敢管，不敢較真碰硬，失管失察。通過整頓，強化事不避難、極端負責的責任擔當，以正確用人導向推動事業(yè)發(fā)展。
四、實施步驟
（一）組織發(fā)動階段（2019年4月）
召開全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)作風整頓會議，對全鎮(zhèn)系統(tǒng)作風整頓
工作進行安排部暑。各鎮(zhèn)直機關、各部門要結合本單位、本部門工作實際，召開專題會議，明確目標任務，制定具體方案。要統(tǒng)一思想認識，強化拒當精神，切實增強新常態(tài)下改進作風、提高效能和促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的緊迫感和自覺性，營造濃厚的作風整頓氖圍.
（二）推進實施階段（2019年5月1日一5月20日）
1．查擺突出問題。通過自己査、組織點、群眾提、互相幫，認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面存在的問題，建立問題清單，逐條逐項銷號。
2．制定整改方案。針對查擺出的問題，認真梳理，深刻剖析，研究制定整改方案，突出問題導向，明確整改目標和措施，建立整改合賬，明確具體責任人和整改時限
3．深入推進整改．嚴格對照整改合賬，制定有效整改措施以強化工作紀律、制度建設、工作落實等內容為抓手，著力改進機關作風，確保各項問題整改到位，推動本鎮(zhèn)、本部門的機關作風從根本上好轉，獲得廣大干部群眾的肯定和支持。
五、工作要求
1.加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立魏城鎮(zhèn)機關作風整頓領導小組，王本勇同志任組長，薛曉飛同志任副組長。紀檢、組織、辦公室領導，對分管部門的作風整頓負直接責任，要經(jīng)常調度，及時解決問題。領導小組成員單位由紀委、黨政辦公室、組織辦、鎮(zhèn)財政所等部門組成，各負其責、協(xié)調聯(lián)動，形成推進合力。領導小組下設專門辦公室，集中精力抓好整頓工作。各部門要高度重視，各負責領導要親自抓，敢抓敢管、嚴抓嚴管；要組成精干的工作班子，制定有力的工作措施，確保作風整頓取得扎實成效。
2.堅持正確導向。堅持激勵與問責兩手抓，重在調動廣 大干部的積極性，激活干部隊伍中蘊藏的巨大潛能。把干部推進改革、推動發(fā)展、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為嚴格區(qū)分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，激勵他們奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。
3.營造濃厚氛圍。宣傳先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用。加強新聞監(jiān)督，做好輿論引導。各部門、站所要搞好動員、抓好部署，引導廣大干部積極參與。
4.搞好統(tǒng)籌結合。把機關作風整頓與“三嚴三實”專題教育結合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展；與“兩學一做”學習教育結合起來，在學思踐悟上下功夫，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)；與解放思想大討論結合起來，把作風整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗；與“一問責八清理”結合起來，全面落實從嚴治黨的各項要求。
5.建立健全長效機制。抓住影響機關干部作風的關鍵問題，及時總結作風整頓工作實踐，建立一批簡明易行、管用有效的制度，形成改進作風、提升效能的長效機制。
附：魏城鎮(zhèn)人民政府系統(tǒng)作風整頓工作領導小組名單
魏城鎮(zhèn)人民政府作風整頓工作領導小組
成員名單
組 長：王本勇
第一副組長：薛曉飛
副 組 長：申海章、王社峰
成 員：郭長興、劉波、潘斌峰、武曉露、關文平、劉東劍
魏城鎮(zhèn)中心院：趙 杰
魏城鎮(zhèn)中心校：裴長嶺
魏城鎮(zhèn)土管所：張之瑞
魏城鎮(zhèn)派出所：王學文
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室。
主 任：薛曉飛
各科室負責同志為成員。各對口服務部門的科室負責對口服務部門作風整頓的監(jiān)督檢查，劉波負責鎮(zhèn)直單位、各科室作風整頓的監(jiān)督檢查，辦公室負責作風整頓的各項宣傳工作。
