索引號：000014348/2021-20907
發(fā)布機(jī)構(gòu)： 魏縣人民政府辦公室
名稱：對邯鄲市第十六屆人民代表大會第一次會議第19號建議的答復(fù)
文號：魏政案字〔2021〕2號
主題分類：建議提案
發(fā)布日期：2021-12-14
是否同意公開：是
辦理結(jié)果：A
魏政案字〔2021〕2號
對邯鄲市第十六屆人民代表大會
第一次會議第19號建議的答復(fù)
程璐代表等：
您提出的“關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才隊伍建設(shè)的議案建議”已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
習(xí)近平總書記指出“人才是第一資源”。一直以來，魏縣縣委、縣政府高度重視鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才隊伍建設(shè)工作，堅持以人才興縣為抓手，著力打造鄉(xiāng)村人才聚集高地。
一、立足于“精準(zhǔn)”，分門別類“引”人才
一是多渠道挖掘，精準(zhǔn)引進(jìn)高端人才。近年來，魏縣實行“政府+企業(yè)”引才模式。深入知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)，掌握特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才需求，了解相關(guān)“千人計劃”“萬人計劃”等高端人才研究領(lǐng)域，尋求合作共同點，精準(zhǔn)引進(jìn)人才。成功在北京、石家莊舉辦“人才興魏”論壇，進(jìn)一步匯聚魏縣在北京、石家莊工作和經(jīng)商的各類人才資源優(yōu)勢。建設(shè)河北省院士工作站一所，成功引進(jìn)國家級專家江海紅博士，簽訂5年工作合同全職到魏縣任職，實現(xiàn)了高層次人才引進(jìn)的“雙突破”。
二是多元化招聘，精準(zhǔn)儲備專業(yè)人才。根據(jù)縣內(nèi)人才需求，2020年公開招聘教師、校醫(yī)及職業(yè)教育專業(yè)指導(dǎo)人員275名（其中鄉(xiāng)村教師195名）；公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才84名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院62名）；招聘農(nóng)林業(yè)技術(shù)人員22名；通過招聘鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)林專業(yè)技術(shù)人才，保障了魏縣鄉(xiāng)村教育水平、醫(yī)療水平和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為全縣教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才智力支持。2021年招聘教師58人，選聘教師35人，其中鄉(xiāng)村教師占有一定比例；2021年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘中設(shè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位91個。
三是多方位溝通，精準(zhǔn)建立長效機(jī)制。開展人才調(diào)研、摸排工作，建立魏縣在外博碩人才目錄，制定《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)魏縣高質(zhì)量發(fā)展若干意見》等政策。通過信函、對接洽談、慰問走訪、邀請魏縣籍在外人才回鄉(xiāng)考察等形式，宣傳魏縣招商引資和引才引智政策，鼓勵他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)或牽線搭橋，投身縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時，深入挖掘本土人才，建立本土人才臺賬、評選拔尖人才，開展多種形式的宣講活動，主動對接知名人力資源公司、獵頭公司等人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)優(yōu)勢和
招才引智平臺窗口作用，建立與優(yōu)秀人才之間暢通的溝通渠道，為魏縣集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
二、致力于“培優(yōu)”，全心全意“育”人才
一是“針對性”培育提升。對在魏縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才，依托紅色教育基地、扶貧聯(lián)系點等平臺，組織各類優(yōu)秀人才，定期通過學(xué)黨史、專題講座、參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場幫扶等方式對在魏人才進(jìn)行培育，提升魏縣人才與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的匹配度、融合度，建立相應(yīng)組織架構(gòu)，定期組織人才區(qū)域內(nèi)交流，做到不同人才不同用、類似人才融合用。特別是在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，通過舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場講解、舉辦電視講座等形式，開展技術(shù)培訓(xùn)50場次，培訓(xùn)農(nóng)民10000人次，增加技術(shù)農(nóng)民數(shù)量，提高科學(xué)種養(yǎng)水平，保障全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村快速發(fā)展。
二是“產(chǎn)業(yè)化”專項指導(dǎo)。利用冬春農(nóng)閑時節(jié)，組織高級技術(shù)專家，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展實用技術(shù)大培訓(xùn)，主要圍繞魏縣鴨梨、食用菌、甘薯等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)培訓(xùn)。同時，根據(jù)小麥、玉米、蔬菜等常規(guī)作物生產(chǎn)的關(guān)鍵期，適時開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，將實用的種植、管理技術(shù)送到基層，培養(yǎng)“土專家”和“田秀才”，努力打造一支“留得住、用得上”的本土農(nóng)技人才隊伍，完成冬春培訓(xùn)2000人次以上，開展技術(shù)指導(dǎo)員、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員培訓(xùn)200人次。
三是“創(chuàng)新型”技能拔高。積極開展職業(yè)技能提升行動，探索實施線上線下相結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)新模式，依托民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實施就業(yè)技能培訓(xùn)“直通車”下鄉(xiāng)工程，根據(jù)市場培訓(xùn)需求開展焊工、電工、車工、鉗工、企業(yè)在崗工人“以工代訓(xùn)”等多項技能培訓(xùn)，不斷提升勞動者技能素質(zhì)，努力實現(xiàn)有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動力能培盡培，應(yīng)培盡培。截至目前，全縣開展各類培訓(xùn)3773人，其中，技能培訓(xùn)1505人，社會性培訓(xùn)2268人，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)7000余人次。
三、著眼于“長遠(yuǎn)”，因人施策“留”人才
因人施策制定相應(yīng)的政策激勵機(jī)制，重點整合農(nóng)業(yè)、人社、金融、科技等部門資源，真正用寬厚包容、人盡其才的環(huán)境，大有可為、勃勃生機(jī)的前程，堅定鄉(xiāng)土人才扎根農(nóng)村的決心。
一是建立激勵機(jī)制。為保證魏縣人才隊伍的穩(wěn)定性，制定了縣管鄉(xiāng)土拔尖人才評選辦法，在全縣農(nóng)業(yè)種養(yǎng)范圍內(nèi)，每年評選出100名左右的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，鼓勵他們在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中創(chuàng)富、領(lǐng)富、帶富，為縣域經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。
二是打造宜居環(huán)境。協(xié)調(diào)縣財政打造魏縣高層次人才公寓，對于人才在生活中遇到的問題、難題，盡早發(fā)現(xiàn)、及時解決，分人才之憂，解人才之難，在政策上給予一定傾斜。
三是暢通晉升平臺。縣委組織部定期會同有關(guān)職能部門，深入人才工作一線，建立人才評價、晉升機(jī)制，加大在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范。
四是強(qiáng)化典型宣傳。利用電視臺、政府網(wǎng)、《新魏州》、魏縣黨建網(wǎng)、“魏縣組工”微信公眾號等媒體平臺，突出對國家和省市人才新政、人才工作重要決策部署和優(yōu)秀人才先進(jìn)典型宣傳力度。
下一步，魏縣縣委、縣政府將一如既往重視人才工作，特別是鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)，以人才為核心，匯聚起鄉(xiāng)村振興所需的各種資源要素，共同譜寫好產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興精彩篇章。
2021年12月3日
領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)： 冉德龍
聯(lián)系人及電話：王云霞 0310-3510067
抄送：市人大常委會選舉任免代表工作委員會，市政府辦公室。
