索引號：000014348/2022-21611
發(fā)布機構(gòu)： 人社局
名稱：對政協(xié)魏縣十屆委員會第二次會議第173號提案的答復(fù)
文號：政協(xié)提案173號
主題分類：建議提案
發(fā)布日期：2022-06-22
是否同意公開：是
辦理結(jié)果：B
提案字〔2022〕第4號
對政協(xié)魏縣十屆委員會
第二次會議第173號提案的答復(fù)
楊永中委員：
首先感謝您作為政協(xié)委員對事業(yè)單位人事管理工作的關(guān)心和支持，您提出的關(guān)于對縣級公立醫(yī)院落實招人用人“兩個自主權(quán)”的建議的提案收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：
根據(jù)市《關(guān)于邯鄲市市直公立醫(yī)院實行人員使用控制數(shù)管理后有關(guān)工作的通知》邯人社發(fā)〔2019〕15號文件精神，對于實行人員控制數(shù)管理的公立醫(yī)院，結(jié)合我縣實際，堅持“老人老辦法、新人新辦法”。在新進人員方面，除國家政策安置、按干部管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，均實行公開招聘。
公開招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》等文件進行。用人單位依據(jù)經(jīng)審核批準的招聘計劃，按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定擬定招聘方案，由縣衛(wèi)健局審核后報縣人社局核準。申報程序：單位申報的招聘計劃、崗位（職位）條件提前報縣衛(wèi)健局匯總審核后分別報縣委編辦和人社局審核批準。
公開招聘采取統(tǒng)一招聘和高層次人才選聘兩種方式進行。統(tǒng)一招聘工作由縣衛(wèi)健局用人單位按照核準的事業(yè)單位公開招聘方案確定的發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟組織實施；高層次人才選聘工作由用人單位根據(jù)工作需要隨時啟動。用人單位按照核準的事業(yè)單位公開選聘方案規(guī)定的發(fā)布公告、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟組織實施。
對實行人員使用控制數(shù)之后的新進人員和過渡轉(zhuǎn)入的原編外聘用人員，即“新人”，按照邯人社發(fā)〔2019〕15號文件明確的控制數(shù)管理辦法掌握。
下一步工作打算，我們積極主動與上級主管部門溝通聯(lián)系，為我縣人才引進爭取更為寬松更為有利的政策支持。
最后，再次感謝你對事業(yè)單位人事管理工作的關(guān)心和支持，希望繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。
2022年5月24日
