索引號：000014348/2022-21892
發(fā)布機構： 教育體育局
名稱：對魏縣第十七屆人民代表大會第二次會議第58號建議的答復
文號：
主題分類：建議提案
發(fā)布日期：2022-08-15
是否同意公開：(是）
辦理結果：（B）
建議字[2022]第6號
對魏縣第十七屆人民代表大會
第二次會議第58號建議的答復
張永利等代表：
您們提出的關于“關于加強農村中小學師資力量和教學工作的議案”的收悉，現(xiàn)答復如下：
1.2022年縣委、縣政府印發(fā)了《魏縣區(qū)域教育中心建設實施方案》的通知，通過擴建公辦學校、租賃民辦學校等方式，增加公辦鄉(xiāng)村初中學位1800個。從主城區(qū)學校選派100名優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校支教，向農村義務教育學校補充200名特崗教師，全面提升鄉(xiāng)村學校師資水平
2.優(yōu)化“縣管校聘”改革和專業(yè)技術崗位崗位人員分等級聘任制度，科學評價教師，教師工作積極性和敬業(yè)精神將全面提高。縣城學校晉升高一級職稱的教師，要有在農村中小學至少任教1年年的工作經歷，促進了縣城學校教師到農村學校交流任教的積極性。
3.每年都表彰一批地處農村中小學的優(yōu)秀特崗教師、最美鄉(xiāng)村教師，農村學校教師績效工資比在縣城教師每月多出60至80元，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼每月200至500元。省市縣對在農村學校從教教師頒發(fā)榮譽證書并給予一定的獎金鼓勵。在各類評優(yōu)評先都向鄉(xiāng)村教師傾斜，在農村任教25年可直接認定更高一級職稱等措施，穩(wěn)護了農村學校教師隊伍的穩(wěn)定性。
4.近3年補充的2000名教師大部分安置農村中小學，招聘特崗教師及公費師范生、引進的頂崗實習大學生和銀齡計劃教師都將全部到農村中小學任教，將改善農村中小學部分學科教師結構性短缺局面。
5.2022年將做好鄉(xiāng)村教師“國培”“省培”“市培”“縣培”計劃，同時教體局將加強校本研修，健全優(yōu)質教育資源共享機制，充分發(fā)揮各級名師的引領和輻射作用，利用縣片區(qū)教研活動和學科專題研訓活動，提升教學水平。
(印章)
2022年7月25日
