索引號：000014348/2023-22790
發(fā)布機(jī)構(gòu)： 人社局
名稱：對魏縣第十七屆人民代表大會第三次會議第61號建議的答復(fù)
文號：魏人社﹝2023﹞23號
主題分類：建議提案
發(fā)布日期：2023-07-01
魏人社﹝2023﹞23號
是否同意公開：是
辦理結(jié)果：C
（魏人社﹝2023﹞23號）
對魏縣第十七屆人民代表大會
第三次會議第61號建議的答復(fù)
段寶良代表：
您提出的“關(guān)于改進(jìn)縣級公立醫(yī)院職稱評聘的建議”收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志，是引導(dǎo)人才隊(duì)伍發(fā)展的“指揮棒”。我局高度重視衛(wèi)生職稱工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于職稱工作的相關(guān)政策措施，更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。2022年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)，共申報衛(wèi)生類副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格38人（其中抗疫一線29人）。共有37人通過評審，其中抗疫一線29人。
根據(jù)邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2022年全市職稱申報評審工作的通知》（邯職改辦字〔2022〕139號）和《關(guān)于核準(zhǔn)2022年職稱擬推薦數(shù)量的通知》（邯職改辦字〔2022〕140號）等文件要求，各縣申報參加職稱評審?fù)扑]數(shù)量原則如下：
（1）高、中級崗位空缺較多的單位，合理控制申報推薦數(shù)量，有計(jì)劃地每年根據(jù)工作需要申報推薦，逐步控制到崗位設(shè)置比例限額內(nèi)。（《關(guān)于下放職稱申報評審權(quán)限加強(qiáng)事中后監(jiān)管的通知》）
（2）對待聘人員超過相應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)比例20%以上的，采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報，退休年齡核算截止時間為2022年12月31日。（《關(guān)于做好2022年全省職稱申報評審工作的通知》）
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱聘用工作涉及廣大醫(yī)務(wù)人員切身利益，關(guān)乎衛(wèi)生行業(yè)人才隊(duì)伍健康有序發(fā)展。我局一直以來高度重視衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才聘用工作，對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才聘用中存在的編制核定、崗位設(shè)置、崗位聘用等現(xiàn)實(shí)棘手問題，我局也積極對上級人社局部門對接協(xié)商，竭盡所能解決衛(wèi)生人才聘用中存在的困難及問題。
專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，是實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱聘任的前提和基礎(chǔ)，是完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的重要措施，也是人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。崗位設(shè)置又受制于編制數(shù)量，如有新的政策支持，可以對事業(yè)單位崗位設(shè)置按照編制總數(shù)進(jìn)行重新設(shè)置時，盡可能多的設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，使得專業(yè)技術(shù)職稱聘任工作有所緩解。
現(xiàn)階段縣級公立醫(yī)院職稱評聘工作還有待進(jìn)上級政策支持，再進(jìn)一步探討解通過重新設(shè)置崗位解決了一部分崗位聘任的問題，但如何使衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，處理聘與不聘關(guān)系，加強(qiáng)聘任后管理等一系列問題還需要在以后的工作中逐步去解決。
感謝您對我們工作的關(guān)心和支持，請繼續(xù)提出寶貴意見!
